Die Suche nach dem ersten Nebenjob ist für viele Schülerinnen und Schüler nicht immer einfach. Die meisten Stellen werden nicht ausgeschrieben und viele potenzielle Arbeitgeber müssen einzeln angefragt werden. Um interessierte Jugendliche und Unternehmen besser zusammenzubringen, hat die Stadt jetzt eine digitale Nebenjob-Börse eingerichtet. Auf <link http: www.nebenjob-monheim.de>www.nebenjob-monheim.de können Monheimer Unternehmen Nebenjobs einstellen und Jugendliche verschiedene Angebote der Arbeitgeber vor Ort finden. Die Nutzung ist für alle kostenfrei.
Der Wunsch nach einer Nebenjob-Börse kam aus dem Jugendparlament: „Der Leidensdruck war groß: Bislang läuft viel über Mund-zu-Mund-Propaganda oder Zettelaushänge. Die Jugendlichen haben sich eine Plattform gewünscht, auf der sie die Angebote in ihrer Stadt auf einen Blick finden“, berichtet Achim Wieghardt, Leiter der städtischen Kinder- und Jugendförderung. Die Nebenjob-Börse richtet sich nun sowohl an Monheimer Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, als auch an Jugendliche ab 16 Jahren. „Als Stadt helfen wir beim sogenannten Matchingprozess – wir bringen also Monheimer Jugendliche und lokale Unternehmen zusammen“, erklärt Wieghardt. Schon jetzt sind die die Jobangebote nicht nur auf Nebenjobs beschränkt. Auch Taschengeldjobs, Praktika-Stellen, Azubi-Stellen oder Stellen für Werksstudenten in Monheim am Rhein können eingestellt und gefunden werden.
Monheimer Einzelhändler, Dienstleister und andere Unternehmer profitieren von der übersichtlichen Struktur und der Möglichkeit, junge Menschen direkt vor Ort ansprechen zu können. Dabei stehen Unternehmen, die im Unternehmensportal auf monheim-plus.de angemeldet sind, einige Zusatzfunktionen offen: „Sie können das Modul ohne weitere Registrierungen nutzen, Anzeigen bearbeiten und verwalten“, erklärt Dr. Christoph Hahn von der städtischen Wirtschaftsförderung. Wer nicht bei monheim-plus.de angemeldet ist, kann ebenfalls Angebote einstellen, aber nicht nachträglich ändern. Jugendliche können die Angebote nach Jobart und verschiedenen Altersklassen filtern und sich über ein Kontaktformular bei den Unternehmen melden. Am weiteren Bewerbungsverfahren ist die Stadt nicht beteiligt. (bh)
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