Integration und Vielfalt

Vielfalt wird in Monheim am Rhein wertgeschätzt und gelebt. Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als „Stadt für alle“, in der Inklusion und Chancengleichheit umfassend verwirklicht werden. Dazu fördert die Stadtverwaltung die Begegnung, den Dialog und das Miteinander verschiedener Menschen und Kulturen. Monheim am Rhein soll sich so zu einem Ort entwickeln, in dem Teilhabe für alle aktiv ermöglicht und niemand ausgegrenzt wird.

Politische Vertretung aller Menschen mit internationaler Familiengeschichte und Fachgremium für das Zusammenleben in Vielfalt ist der [intern]Integrationsrat. Erfahrungen mit Vielfalt und Kontakt mit anderen Kulturen ermöglichen neben den Begegnungen vor Ort auch der lebendige Austausch mit den [intern]sechs Partnerstädten und die kostenlosen [intern]Interrail-Pässe für junge Monheimerinnen und Monheimer.

Interkulturelle Faire Wochen

Ein Hintergrund aus Farbflecken, darauf in weiß die Worte: Kann ich mal Deine perspektive haben?

Monheim am Rhein legte 2020 die Interkulturelle Woche und die Faire Woche zu einem gemeinsamen Aktionszeitraum zusammen, um Themen des Miteinanders aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten. Vereine, Einrichtungen, Organisationen und Engagierte luden ein, vielfältige Veranstaltungen zu entdecken und die Welt und Monheim am Rhein mit anderen Augen zu sehen.

Im Jahr 2021 sollen die Interkulturellen Fairen Wochen in die zweite Runde gehen. Alle Aktiven sind erneut dazu aufgerufen, vom 18. September bis zum 3. Oktober 2021 gemeinsam mit der Stadtverwaltung ein buntes Programm zu gestalten.

Benedikt Rhiel
Benedikt Rhiel Städtepartnerschaften und Interkulturelle Bildung

Raum 115

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+49 2173 951-814
Telefax:
+49 2173 951-25-814
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brhiel@monheim.de
Annika Patz
Annika Patz

Raum 019

Abteilungsleiterin Interkulturalität und Städtepartnerschaften

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Bilder der Interkulturellen Fairen Wochen 2020

Viele Menschen auf weißen Plastikstühlen im Garten des Ulla-Hahn-Hauses
Daniel Zimmermann vor dem Publikum im Garten des Ulla-Hahn-Hauses
Eine Schauspielerin sitzt an einem Tisch, ein Schauspieler steht neben ihr und sieht sie erschrocken an
Ein Zauberkünstler führt vor dem Publikum im Garten des Ulla-Hahn-Hauses etwas auf
Innnenansicht der Bibliothek, zwei Frauen lesen aus einem Buch vor, in ihrer Mitte ist ein großer Bildschirm, auf dem der Blick ins Buch gezeigt wird
Fünf Personen sitzen auf Couchen und Sessel rund um einen Tisch und lächeln in die Kamera
Fünf Personen sitzen mit Kopfhörern rund um zwei kleine Tische, auf den Tischen stehen Mikrofone
Ein Mann mit einer Gitarre singt in ein Mikrofon, neben ihm sitzt eine Frau
Ein Mann und eine Frau gestalten gemeinsam eine Figur aus Ton
Eine Frau modelliert ein Gesicht aus Ton auf einer Säule aus Holz

Städtischer Integrationspreis

Die Jugendlichen der Tanztheatergrupppe mit dem Bürgermeister Daniel Zimmermann im Ratssaal. Alle Jugendlichen halten Fähnchen verschiedener Nationen
Die Tanztheatergruppe des Vereins "Interkultur in Monheim" nahm von Bürgermeister Daniel Zimmermann (hinten 2.v.r.) den Integrationspreis 2019 entgegen. Foto: Norbert Jakobs

Der städtische Integrationspreis wird seit 2008 verliehen. Die mit 1000 Euro dotierte Auszeichnung geht an Privatpersonen und an Vereine, Verbände, Institutionen, Initiativen und juristische Personen, die in Monheim am Rhein für Vielfalt eintreten, sich gegen Diskriminierung, Rassismus und Benachteiligung einsetzen, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe fördern oder sich für die Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte engagieren.

Über die Vergabe des Integrationspreises befindet eine neunköpfige Jury. Kriterien für die Bewertung der vorgeschlagenen Projekte und Maßnahmen sind beispielsweise ihre Pionierfunktion, ihr innovativer Ansatz, ihre Nachhaltigkeit sowie der Anteil an ehrenamtlichem Engagement.

[PDF]Richtlinien zur Verleihung des Integrationspreises

[PDF]Vorschlags- und Bewerbungsbogen zum Integrationspreis

[PDF]Träger der Integrationspreise

Handlungskonzept Interkulturelle Bildung

Das Handlungskonzept für Interkulturelle Bildung „Voneinander Lernen – Miteinander leben“ ist eine wichtige Grundlage für die Arbeit in den Bereichen Vielfalt, interkulturelle Öffnung und Rassismusprävention. Im Juni 2020 hat der Rat das Konzept einstimmig beschlossen.

Erarbeitet wurde das Handlungskonzept in einem partizipativen Prozess durch das Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein unter Leitung von Prof. Dr. Beate Küpper. Es umfasst eine detaillierte Situationsbeschreibung und Handlungsempfehlungen zur interkulturellen Bildung sowie zum Abbau von Diskriminierungen und Vorurteilen. Grundlage waren neben einer umfassenden Analyse auch verschiedene Workshops, Straßenbefragungen und eine Konsultation auf der städtischen Beteiligungsplattform [extern]Mitdenken.

Die Ergebnisse des Konzepts fließen in die Ausarbeitung des Zehn-Punkte-Aktionsplan gegen Rassismus ein, der Bestandteil des anvisierten Beitritts der Stadt Monheim am Rhein zur Europäischen Städtekoalition gegen Rassismus ist.

[PDF]Handlungskonzept Interkulturelle Bildung

[PDF]Zusammenfassung Handlungskonzept

Integrationskonzept

Das erste Integrationskonzept für die Stadt Monheim am Rhein wurde 2012 als Grundlage für die Integrationsarbeit einstimmig vom Rat beschlossen. Seitdem wird das Thema konsequent verfolgt und weiterentwickelt. Dazu wurde das Konzept 2016 in einem partizipativen Prozess fortgeschrieben.

2021 steht die nächste Fortschreibung an. Sie soll dazu dienen, die Themen Integration und Vielfalt weiter in die Zukunft zu führen und neue inhaltliche Schwerpunkte und Impulse zu setzen. Über das bisher Erreichte hinaus sollen Ansatzpunkte herausgearbeitet werden, um das Miteinander weiter zu fördern sowie strukturelle Benachteiligung und Diskriminierungen gezielt abzubauen. Das Handlungskonzept für interkulturelle Bildung und die Fortschreibung des Integrationskonzeptes sind dabei als aufeinander aufbauend beziehungsweise sich ergänzend zu verstehen. Durchgeführt wird der partizipative Prozess mit Prasanna Oommen Moderation und Kommunikation.

[PDF]Fortschreibung des Integrationskonzepts

10-Punkte-Aktionsplan gegen Rassismus

Mit dem 10-Punkte-Plan, der derzeit ausgearbeitet wird, tritt die Stadt der Europäischen Städtekoalition gegen Rassismus bei und stellt somit die Vernetzung auf internationaler Ebene her. Die zehn Punkte beschreiben Handlungsfelder mit Fokus auf den Abbau rassistischer Diskriminierung. Maßnahmen aus dem Integrationskonzept und dem Handlungskonzept für interkulturelle Bildung, werden in den 10-Punkte-Plan eingegliedert. Gleichzeitig soll der Plan Themenfelder aufzeigen, in denen verstärkt Handlungsbedarf besteht.

Kontakt

Annika Patz
Annika Patz

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Benedikt Rhiel Städtepartnerschaften und Interkulturelle Bildung

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Kreisintegrationszentrum

Ein mehrsprachiges Informationsangebot für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte macht der Kreis Mettmann auf seiner Internetseite

[extern]Kreisintegrationszentrum

Interkultureller Kalender

Wichtige Gedenk- und Feiertage der Religionen und Kulturen verzeichnet der Interkulturelle Kalender. Die Jahresübersicht informiert über christliche, islamische, jüdische, buddhistische und hinduistische Feste und weitere internationale Daten.

[PDF]Interkultureller Kalender

Neue Nachrichten

Vielfältiges Programm gegen Rassismus und Diskriminierung vom 15. bis zum 28. März

Städtische Abteilung Interkulturalität und Städtepartnerschaften koordiniert Aktionen von mehr als 30 Akteurinnen und Akteuren

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Am Mittwoch tagt der Integrationsrat

Beginn der Sitzung ist um 18 Uhr

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„Wo Du bist, scheint die Sonne!“

Menschenkette schlängelt sich durchs ganze Stadtgebiet und soll bald sogar bis in die Partnerstädte reichen

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