Integration und Vielfalt

Vielfalt wird in Monheim am Rhein wertgeschätzt und gelebt. Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als „Stadt für alle“, in der Inklusion und Chancengleichheit umfassend verwirklicht werden. Dazu fördert die Stadtverwaltung die Begegnung, den Dialog und das Miteinander verschiedener Menschen und Kulturen. Monheim am Rhein soll sich so zu einem Ort entwickeln, in dem Teilhabe für alle aktiv ermöglicht und niemand ausgegrenzt wird.

Politische Vertretung aller Menschen mit internationaler Familiengeschichte und Fachgremium für das Zusammenleben in Vielfalt ist der [intern]Integrationsrat. Erfahrungen mit Vielfalt und Kontakt mit anderen Kulturen ermöglichen neben den Begegnungen vor Ort auch der lebendige Austausch mit den [intern]sechs Partnerstädten und die kostenlosen [intern]Interrail-Pässe für junge Monheimerinnen und Monheimer.


Internationale Wochen gegen Rassismus

Unter dem Motto „Eine Stadt für alle – Monheim am Rhein gegen Rassismus“ lädt die Stadt Akteurinnen und Akteure aus allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu den Internationalen Wochen gegen Rassismus (IWgR) vom 15. März bis zum 28. März 2021 ein. Die Aktionswochen der Solidarität mit den Gegnerinnen, Gegnern und Betroffenen von Rassismus finden jährlich um den 21. März, den Internationalen Tag gegen Rassismus, statt.

Vereine, Einrichtungen, Unternehmen, Organisationen und engagierte Einzelpersonen können mit eigenen Beiträgen an den Wochen teilnehmen. Außerdem stellt die Stadt allen Interessierten kostenfrei Poster und Banner für ein klares Zeichen gegen Ausgrenzung und Rassismus in Monheim am Rhein zur Verfügung. Fördermittel für geplante Maßnahmen können bei der städtischen [PDF]Miniprojektbörse „Aktiv Inklusiv“ und bei der [extern]„Partnerschaft für Demokratie im Kreis Mettmann“ im Rahmen des Bundesprogramms Demokratie leben! beantragt werden.

Benedikt Rhiel
Benedikt Rhiel Städtepartnerschaften und Interkulturelle Bildung

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Naziha Zauaghi
Integrationsbüro

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Interkulturelle Faire Wochen

Monheim am Rhein legte 2020 die Interkulturelle Woche und die Faire Woche zu einem gemeinsamen Aktionszeitraum zusammen, um Themen des Miteinanders aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten. Vereine, Einrichtungen, Organisationen und Engagierte luden ein, vielfältige Veranstaltungen zu entdecken und die Welt und Monheim am Rhein mit anderen Augen zu sehen.

Im Jahr 2021 sollen die Interkulturellen Fairen Wochen in die zweite Runde gehen. Alle Aktiven sind erneut dazu aufgerufen, vom 18. September bis zum 3. Oktober 2021 gemeinsam mit der Stadtverwaltung ein buntes Programm zu gestalten.

Benedikt Rhiel
Benedikt Rhiel Städtepartnerschaften und Interkulturelle Bildung

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Annika Patz
Annika Patz

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Abteilungsleiterin Interkulturalität und Städtepartnerschaften

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Bilder der Interkulturellen Fairen Wochen 2020


Städtischer Integrationspreis

Der städtische Integrationspreis wird seit 2008 verliehen. Die mit 1000 Euro dotierte Auszeichnung geht an Privatpersonen und an Vereine, Verbände, Institutionen, Initiativen und juristische Personen, die in Monheim am Rhein für Vielfalt eintreten, sich gegen Diskriminierung, Rassismus und Benachteiligung einsetzen, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe fördern oder sich für die Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte engagieren.

Über die Vergabe des Integrationspreises befindet eine neunköpfige Jury. Kriterien für die Bewertung der vorgeschlagenen Projekte und Maßnahmen sind beispielsweise ihre Pionierfunktion, ihr innovativer Ansatz, ihre Nachhaltigkeit sowie der Anteil an ehrenamtlichem Engagement.

[PDF]Richtlinien zur Verleihung des Integrationspreises

[PDF]Vorschlags- und Bewerbungsbogen zum Integrationspreis

[PDF]Träger der Integrationspreise


Handlungskonzept Interkulturelle Bildung

Das Handlungskonzept für Interkulturelle Bildung „Voneinander Lernen – Miteinander leben“ ist eine wichtige Grundlage für die Arbeit in den Bereichen Vielfalt, interkulturelle Öffnung und Rassismusprävention. Im Juni 2020 hat der Rat das Konzept einstimmig beschlossen.

Erarbeitet wurde das Handlungskonzept in einem partizipativen Prozess durch das Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein unter Leitung von Prof. Dr. Beate Küpper. Es umfasst eine detaillierte Situationsbeschreibung und Handlungsempfehlungen zur interkulturellen Bildung sowie zum Abbau von Diskriminierungen und Vorurteilen. Grundlage waren neben einer umfassenden Analyse auch verschiedene Workshops, Straßenbefragungen und eine Konsultation auf der städtischen Beteiligungsplattform [extern]Mitdenken.

Die Ergebnisse des Konzepts fließen in die Ausarbeitung des Zehn-Punkte-Aktionsplan gegen Rassismus ein, der Bestandteil des anvisierten Beitritts der Stadt Monheim am Rhein zur Europäischen Städtekoalition gegen Rassismus ist.

[PDF]Handlungskonzept Interkulturelle Bildung

[PDF]Zusammenfassung Handlungskonzept


Integrationskonzept

Das erste Integrationskonzept für die Stadt Monheim am Rhein wurde 2012 als Grundlage für die Integrationsarbeit einstimmig vom Rat beschlossen. Seitdem wird das Thema konsequent verfolgt und weiterentwickelt. Dazu wurde das Konzept 2016 in einem partizipativen Prozess fortgeschrieben.

2021 steht die nächste Fortschreibung an. Sie soll dazu dienen, die Themen Integration und Vielfalt weiter in die Zukunft zu führen und neue inhaltliche Schwerpunkte und Impulse zu setzen. Über das bisher Erreichte hinaus sollen Ansatzpunkte herausgearbeitet werden, um das Miteinander weiter zu fördern sowie strukturelle Benachteiligung und Diskriminierungen gezielt abzubauen. Das Handlungskonzept für interkulturelle Bildung und die Fortschreibung des Integrationskonzeptes sind dabei als aufeinander aufbauend beziehungsweise sich ergänzend zu verstehen. Durchgeführt wird der partizipative Prozess mit Prasanna Oommen Moderation und Kommunikation.

[PDF]Fortschreibung des Integrationskonzepts


10-Punkte-Aktionsplan gegen Rassismus

Mit dem 10-Punkte-Plan, der derzeit ausgearbeitet wird, tritt die Stadt der Europäischen Städtekoalition gegen Rassismus bei und stellt somit die Vernetzung auf internationaler Ebene her. Die zehn Punkte beschreiben Handlungsfelder mit Fokus auf den Abbau rassistischer Diskriminierung. Maßnahmen aus dem Integrationskonzept und dem Handlungskonzept für interkulturelle Bildung, werden in den 10-Punkte-Plan eingegliedert. Gleichzeitig soll der Plan Themenfelder aufzeigen, in denen verstärkt Handlungsbedarf besteht.

Kontakt

Annika Patz
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Benedikt Rhiel Städtepartnerschaften und Interkulturelle Bildung

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Kreisintegrationszentrum

Ein mehrsprachiges Informationsangebot für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte macht der Kreis Mettmann auf seiner Internetseite

[extern]Kreisintegrationszentrum

Interkultureller Kalender

Wichtige Gedenk- und Feiertage der Religionen und Kulturen verzeichnet der Interkulturelle Kalender. Die Jahresübersicht informiert über christliche, islamische, jüdische, buddhistische und hinduistische Feste und weitere internationale Daten.

[PDF]Interkultureller Kalender

Neue Nachrichten

Beginn der Sitzung ist um 18 Uhr

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Menschenkette schlängelt sich durchs ganze Stadtgebiet und soll bald sogar bis in die Partnerstädte reichen

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Bewerbungsfrist für Privatpersonen, Vereine, Verbände, Institutionen und Initiativen läuft noch bis zum 30. November

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